Formål

Formålet med kurset er at give kursisten det doktrinære, analytiske, procedure- og planlægningsmæssige niveau, som er nødvendigt for at kunne indgå som stabsofficer på bataljonsniveau, primært indenfor operations- og efteretningsområdet. Sekundært opnå kendskab til tjenestegrenene ildstøtte, ingeniør, logistik og føringsstøtte i relation til bataljonens operationer.

Forudsætninger

Kursisterne optages efter motiveret ansøgning med chefpåtegning og som udgangspunkt i følgende prioriterede kategorier:

1. Kaptajner eller premierløjtnanter af reserven som allerede har gennemført Underafdelingskursus, modul 3.
2. Kaptajner eller premierløjtnanter af reserven som allerede er eller står foran, at skulle indtræde i en stilling i en bataljonsstab (eller højere).
3. Kaptajner eller premierløjtnanter af reserven i øvrigt.

Eftersom kursets succes er tæt knyttet til kursisternes operative viden og tjenstlige erfaring, herunder behovet for at favne hærens enheder og tjenestegrene bredt, forbeholdes retten til at afvige fra ovenstående på baggrund af en konkret og individuel vurdering af ansøgerens kompetencer og operative erfaring. Ansøgere kan således blive anmodet om yderligere dokumentation eller udtalelser fra foresatte før optagelse. Ydermere kan ovennævnte medføre, at enkelte ansøgere får afslag til trods for, at det maksimale antal kursusdeltagere ikke er nået.

Kursisten skal forud for indtræden på kursus:

• Kunne diskutere kampunderafdelingsniveauet og dennes opgave i rammen af en kampbataljon.
• Kunne redegøre for kampbataljonens organisation og opgave.
• Kunne anvende C2IS på brugerniveau (FELS: Introduktion til HTK, C2IS og BMS udbudt af FSR).

Læringsudbytte

Kursisten vil på kursus opnå følgende viden, færdigheder og kompetencer på det alsidige niveau:

Viden

• Redegøre for teori, begreber og metoder, der knytter sig til at planlægge og føre militære operationer på bataljonsniveau.
• Diskutere rammen for bataljonens indsættelse.
• Demonstrere forståelse for bataljonens kapabiliteter, herunder stabens organisation.

Færdigheder

• Anvende dansk doktrin for bataljonens indsættelse inden for offensive og defensive taktiske aktiviteter.
• Anvende den operative analysemodel jf. Feltreglement III til planlægning af operationer på bataljonsniveau.
• Udarbejde planer for bataljonsniveauet, der understøtter brigadens formål og hensigt.
• Begrunde føringsmæssige overvejelser og beslutninger til foresat, en stab og/eller underlagte enheder.

Kompetencer

• Udvikle egen faglighed som stabsofficer i en bataljonsstab og bringe denne i spil i det tværfaglige samarbejde med fokus på sammenhænge indenfor operations- og efterretningsområdet.
• Se sammenhænge i doktrinære, analytiske og føringsmæssige problemstillinger på bataljonsniveau og omsætte dem til konkrete løsninger.
• Deltage aktivt og ansvarligt i planlægning, som operationseller efterretningsofficer i en dansk stab, og skabt grundlag for egen senere kompetenceudvikling inden for kampstøtte, støtte og føringsstøtte.

Indhold

Militære operationer, operative overvejelser og stabsmetodik.

Gennemførelse

Kursus gennemføres som blended learning indeholdende tilstedeværelses- og fjernundervisning.

Den samlede belastning udgør gennemsnitligt,

• ca. 32 timers totaltid i tilstedeværelsesperioderne, med primært stabsarbejde.
• ca. 40 timer i tilstedeværelsesperioderne med metodekursus.
• ca. 10 timer ugentligt i fjernundervisningsperioderne. Belastningen under fjernundervisningsperioderne kan dog i enkelte uger være op til til 13 timer om ugen, fx i forbindelse med tilstedeværelse over VTC i doktrinugerne.

Belastning er beregnet ud fra kursister optaget fra kategori 1. samlet studiebelastning svarende til ca. 15 ECTS.

Tilstedeværelse

(Mulig justering af lokaliteter kan forekomme)

2021

Bedømmelse og evaluering

Bedømmelse og evaluering af den enkelte kursists gennemføres som forløbskontrol. Kursistens standpunkt baseres på primært tre elementer:

• Observationer under stabsarbejde som understøtter en vurdering af kursistens opnåelse af de angive læringsmål.
• Skriftlige opgaver i form af individuelle- og gruppeovervejelser, hvor kursisten får en bedømmelse af opgaven baseret på vurderingen tilfredsstillende, over el. under tilfredsstillende.
• Samlet vurdering af observationer af kursistens kvalitative aktivitetsniveau samt bidrag til øvrige kursisters læring i forbindelse med lektioner og stabsarbejder.

Den samlede bedømmelse klassificeres som bestået eller ikkebestået, og der suppleres med en personudtalelse (FOKUS). Her vurderes kursisten på en række forskellige kompetencer indenfor de fire udfaldsrum i Forsvarets ledelsesgrundlag: Relationer, Stabilitet, Fornyelse og Resultater. De primære kompetencer vil være analytisk tænkning, faglighed, samarbejde og kommunikation.

Uansøgt afgang

Alle beslutninger om uansøgt afgang træffes af Chefen for Center for Landmilitære Operationer og behandles som udgangspunkt jf. VFKBST U.180-7.

Ansøgning

Hærkommandoen modtager og prioriterer alle ansøgninger i samarbejde med Hjemmeværnskommandoen og ansøgernes personelforvaltende myndigheder. Forinden samlet fremsendelse skal der lokalt være foretaget screening og prioritering af kandidater.

Officerer af reserven i Hæren skal ansøge ad kommandovejen via egen Niveau III myndighed jf. pågældende myndigheds procedurer og deadline.

Øvrige ansøgere skal sende en ansøgning ad kommandovejen til Hærkommandoens HR Partner, Morten Hæk FPS-RA-MH03@fiin.dk.

Ansøgningsfrist: 30. maj 2021.

Du vil modtage et endeligt svar på din ansøgning medio/ultimo juni 2021

Ansøgningen bør indeholde:

• En kort motivation samt CV
• Påtegning fra nærmeste chef.
• Dokumentation for studieegnethed, fx eksamensbeviser og FOKUS-bedømmelse/personudtalelser fra tidligere relevante uddannelser (ex. løjtnantsskole).
• Evt. en oversigt over de relevante stillinger jf. optagelseskrav, som kursisten har haft som M312/M321.
• Den private e-mail, kursisten ønsker at blive kontaktet på og anvende under kurset samt gældende mobiltelefonnummer.
• Stabsnummer til FIIN.

Bemærkninger

Kursisten skal være opmærksom på, at uddannelsen er krævende, og at den gennemføres ved siden af civilt arbejde. Vi forven-ter, at ansøger afklarer en eventuel ansøgning med sin familie og sin civile chef. Særligt bør der fokuseres på konsekvenserne af tilstedeværelsesweekenderne (torsdag-søndag hhv. fredag-søndag) på Hærens Officersskole/internat og studievilkår i fjernundervisnings- og studieperioderne. Det vil normalt ikke være muligt at få fri i tilstedeværelsesmodulerne, og fravær eller sygdom af længere varighed kan medføre afgang fra kursus.

Kursusledelsen forbeholder sig retten til, at give kursisterne forskellige vilkår for gennemførelse, f.eks. afhængigt af den enkelte
kursists viden, erfaringer og kompetencer.

Kursisten forvaltes og aflønnes af egen enhed. Tilstedeværelsesdage registreres som normal dagsaflønning og tilstedeværelse på VTC efter timeaflønning jf. gældende regler. Timer i fjernundervisning-/studieperioderne registreres ikke. Kursistens tjenestested sørger for indkvartering og transport til og fra kursusstedet. Kursus vil være internat.

Hærens Officersskole kan udlevere en bærbar computer med Hærens C2IS ved kursusstart. C2IS ligger på www, hvorfor kursisten kan vælge at anvende egen internetcomputer. C2IS skal anvendes i forbindelse med stabsarbejde, taktiske opgaver og i studieperioder. Det er kursistens ansvar, at der er en sikkert virkende internetforbindelse under fjernundervisningsperioder.

Kursisten skal medbringe egen Fiin computer (TTJ) til håndtering af klassificerede studiematerialer og reglementer. Denne udleveres af eget tjenestested.

Kursisten skal anmode tjenestestedet om licens/adgang til programmet Jabber med henblik på undervisning over VTC. I den forbindelse skal kursisten anmode tjenestestedet om et stabsnummer samt telefonnummer til oprettelsen.